重層的非決定?

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2009年10月21日

■ ぬるま湯が好き

兵庫県加西市の第三セクター「北条鉄道」(社長・中川暢三加西市長)の経理担当取締役(70)が、立場を利用して会社に無断で自分の時給840円を1040円に引き上げ、今年8月までの2年半で差額計約150万円を着服したとして、9月末に諭旨退職させられていたことが分かった。既に全額が返納されており、北条鉄道は刑事告訴を見送る。

加西市によると、元取締役はJR西日本を退職後、北条鉄道社員として、数年間勤務。定年後の06年2月にアルバイトとして再雇用され、7ヶ月後に役員に抜てきされた。ところが、他の役員のような月給制に移行せず、時給も据え置かれたため、07年3月、社長らに無断で時給を引き上げたという。

他の常勤取締役の給与は月23万円前後だが、時給800円では14万円。市も「せめて草刈りアルバイト並みの時給1040円はもらってよいと思ったのだろう。役員になった時点で給与制にしてあげるべきだった」と"反省"している。

毎日新聞10月21日付朝刊より

たかが時給200円といえども税金もつぎ込まれている会社から金を着服するなんて、とか、そもそも定年を二回も迎えている人を雇用し続けるから若い人の雇用が、とか、まあいろいろぎすぎすしたことも言えるだろうが、社長(市長)が「『役員になった時点で給与制にしてあげるべきだった』と"反省"している」という「温さ」に何となくほっとする。

投稿者 althusser : 2009年10月21日 10:57

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